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连接梦想造就辉煌

注重人才开发塑造精英团队

分类：公司新闻
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发布时间：2015-09-16 13:42
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【概要描述】为全面提高公司技术岗位人员的业务技能素质，落实“让我们一次性把产品做好”的质量口号，激发职工学技术、练技术、用技术的热情，营造“尊重知识、尊重人才、尊重创造、尊重技能”的氛围，努力培养一支安全意识强、工作效率高、业务能力精的高素质职工队伍，公司决定成立技能比赛活动领导小组：组长：孙立强、张宪副组长：周红兵、赵宗齐、刘忠勤成员：高胜利、冯淑莲、李绍阳、毕小光、郭玲霞、申继春、闫莎莎、樊豆豆。

注重人才开发

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注重人才开发塑造精英团队

分类：公司新闻
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------第二届技能比武大赛圆满结束

　　为全面提高公司技术岗位人员的业务技能素质，落实“让我们一次性把产品做好”的质量口号，激发职工学技术、练技术、用技术的热情，营造“尊重知识、尊重人才、尊重创造、尊重技能”的氛围，努力培养一支安全意识强、工作效率高、业务能力精的高素质职工队伍，公司决定成立技能比赛活动领导小组：组长：孙立强、张宪副组长：周红兵、赵宗齐、刘忠勤成员：高胜利、冯淑莲、李绍阳、毕小光、郭玲霞、申继春、闫莎莎、樊豆豆。

　　在公司办的精心组织下，从6月份开始至8月底，“焦作汉河电缆第二届劳动技能大赛”在公司圆满举行。参赛人员多达131人，参赛工种分行车工、车工、钳工、电焊工、电工、拉丝工、绞合工、挤塑工、工艺检验等，考试分理论考试(笔试)与实际考试(操作)，根据权重多少给予最后评分。

　　比赛不是目的，目的是通过员工对理论知识的学习再经过实践检验提高员工的操作技能，因此将比武规则与内容特别是理论考试提纲提前编制出来发给员工，给员工充足时间在比赛前学习并强化应知应会理论知识或工作期间刻意的练习来提高自己的操作技能，所以比赛时间有所拉长。

　　此次技能大赛不论是参赛人数还是参赛工种，均大大超过了第一届。比赛不仅理论试题难度大、知识面广，而且对实际操作也有很高的要求，赛出了水平，赛出了成绩。在车工、钳工实操比赛中，由于制作备件难度大、耗时长，参赛选手个个汗流浃背，大部分钳工参赛人员的手磨出了血泡，疼痛难忍，即使如此，选手们看到自己取得的劳动成果，脸上露出了满意的微笑;电工实操比赛中、通过对“电机双重联锁正反转控制电路”的电控箱接线，由于难度大，大部分选手出现失误，只有几名参赛选手一次达标;电焊工实操比赛中，通过对电缆头的焊接，检验了电焊工的实际操作水平，多数选手在六个电缆头焊接中，用料少、用时短、焊接平整严密，除一人在浸水试验中一个电缆头浸水外，其余选手全部合格达标; 特别是在行车工实操比赛，把娱乐性、趣味性与知识性、实用性融为一体，既充分检验了行车工的实际操作水平，又大大调动了广大员工参与的积极性。按照比赛规则，选手必须在规定时间内完成定点吊运，提吊水桶不得超过1米，避开障碍物绕“S”形线路，桶中水不得抛洒，落地准确。比赛中，10名(9名女选手)依次上车，按照规则从一指定地点用吊钩吊起一小水桶向目标区停放。由于吊钩大，桶轻，目标区设置小，时间性强，再加上风大，技术要求非常严，但女选手们临阵不乱，敢于挑战，细心操作，巧妙过障，有二名选手在目标落点上获得满分，她们精湛的技艺、英姿飒爽的身姿，真正体现了“巾帼不让须眉”，为汉缆女工争了光添了彩。

　　劳动技能大赛是公司重大活动之一，极大体现了公司领导对技术人员的重视和对技术工作的支持。大赛中，涌现出了许多优秀选手，对获奖选手公司按照名次给予表彰。本次技能比武大赛本着“以学促训、以赛代练”的目的，检验了各工序员工操作技能的真实水平，为加强部门及工序间的横向交流、相互学习提供了平台，，增强了公司员工的凝聚力和向心力，打造了一支精英团队，为公司持续健康发展奠定了坚实的基础。

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